Upphandling
HR- och lönesystem
- TED-nummer
- 138357-2026
- Status
- Tilldelat
- Upphandlande myndighet
- Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag
- Sista anbudsdag
- 27 mars 2026
- Uppskattat värde
- 3 000 000 SEK
- CPV-huvudkod
- 72220000 – Systemtjänster och tekniska konsulttjänster
- Region
- Stockholms län
- Publicerad
- 27 februari 2026
- Källa
- Annons i TED
Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag upphandlade HR- och lönesystem. Anbudstiden gick ut 27 mars 2026.
Om upphandlingen
Detta uppdrag avser ett komplett HR- och lönesystem som levereras som SaaS. Systemet ska stödja HR- och löneprocesser för ett kommunalt bolag med cirka 110 anställda, anställda enligt kollektivavtalet Fastigheter, inklusive både förtroendearbetstid och timanställningar. Systemet ska hantera avvikelserapportering på ett effektivt och användarvänligt sätt, då detta är centralt för bolagets verksamhet. Anbudsgivarens offererade lösning ska möta de krav som ställs i detta upphandlingsdokument med tillhörande bilagor. Utöver nyttjanderätten till Saas-lösningen omfattar upphandlingen även tjänster avseende implementering, integrationer, support och SLA samt styrning, samverkan och utveckling.
Tilldelningar i denna upphandling
| HR- och lönesystem | Hogia Public Systems Aktiebolag | 29 april 2026 | 3 000 000 SEK |
Relaterat
- Alla upphandlingar från Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag
- Fler upphandlingar inom Systemtjänster och tekniska konsulttjänster
- Kategorin i Stockholms län
Ordlista: Vad är en avtalsspärr?
Uppgifter: TED, Upphandlingsmyndigheten och Sveriges registrerade annonsdatabaser | Bearbetning: Tilldelat (tilldelat.se) | Publicerad i TED 27 februari 2026 | Originalannons